Coordenador/a de Projecto

Do campo ao mercado (C2M): apoio integrado às associações agrícolas e aos jovens produtores dos distritos de Magude, Moamba e Manhiça para a sustentabilidade económica, ambiental, social e de género

A Helpcode pretende recrutar um/a Coordenador/a de Projecto para a implementação do projecto Do campo ao mercado (C2M): apoio integrado às associações agrícolas e aos jovens produtores dos distritos de Magude, Moamba e Manhiça para a sustentabilidade económica, ambiental, social e de género.

O/a Coordenador/a de Projecto será responsável da gestão do projecto, que visa contribuir para a melhoria da qualidade de vida das famílias rurais em termos de segurança alimentar e de estabilidade socioeconómica a partir de actividades agrícolas resilientes e sustentáveis, reforçando o sector agrícola na perspetiva da adaptação às alterações climáticas. O projecto, financiado pela Agencia Italiana de Cooperação ao Desenvolvimento (AICS), é realizado em estreita cooperação com as instituições locais, beneficiários, e stakeholders locais.

Perfil profissional: Coordenador de Projecto

Departamento: Project Unit

Localização: Marracuene, Moçambique

Duração do contrato: 12 meses, renovável, a partir do 1 de Dezembro de 2023 (tempo inteiro)

Apresentação da Helpcode

Helpcode está operacional em Moçambique, República Democrática do Congo, Tunísia, Líbia, Ucrânia, Eslováquia, Iémen, Nepal, Camboja, Suíça e Itália, e opera tanto no desenvolvimento como na resposta humanitária, com enfoque nas seguintes áreas de intervenção: educação, desenvolvimento agrícola, segurança alimentar e meios de subsistência, mitigação das alterações climáticas, acesso à água, saúde e higiene, saúde, igualdade de género e empoderamento das mulheres e raparigas, protecção e resposta à violência baseada no género, educação para a paz.

Em Moçambique, Helpcode opera em 5 Províncias: Maputo, Sofala, Manica, Cabo Delgado e Inhambane, tanto no desenvolvimento como na resposta humanitária. No desenvolvimento, a Helpcode implementa projectos financiados por uma variedade de doadores, centrando-se em: desenvolvimento rural e agrícola; igualdade de género; educação; WASH; empoderamento sócio-económico com enfoque na mulher e juventude; educação para a paz e cidadania em contextos pós-conflito. As actividades em Moçambique são concebidas, planeadas, implementadas e monitoradas em plena coordenação e colaboração com as instituições locais e com os intervenientes da comunidade, incluindo líderes comunitários, grupos de mulheres, organizações baseadas na comunidade, directores das escolas, professores, membros dos Conselhos Escolares, Comités de Água, Conselhos Consultivos, associações de agricultores, pessoal de saúde, assegurando que as mulheres e os jovens sejam representados e tenham voz dentro de todas as iniciativas Helpcode utiliza metodologias participativas não só para conceber intervenções mas também para informar, partilhar ideias e aumentar a sensibilização entre os membros da comunidade, incluindo através de diálogos comunitários, sessões de teatro, cinema móvel, pesquisas participativas conduzidas por membros da comunidade.

Objectivo da posição

O/a Coordenador/a de projecto liderará a implementação da iniciativa e será responsável por assegurar que os objectivos do projecto sejam alcançados em conformidade com os procedimentos do Helpcode e do Doador. Contribuirá para o desenvolvimento da presença da Organização na área de projecto e coordenara-se regularmente com instituições, intervenientes locais e funcionários da AICS.

Principais responsabilidades e tarefas

Gestão de projecto

• Assegura um planeamento e implementação eficazes do projecto, em conformidade com os objectivos estabelecidos na descrição do projecto;
• Garante uma gestão financeira eficiente, em conformidade com o modelo de Helpcode e os procedimentos do doador;
• Realiza reuniões regulares com o pessoal do projecto e apoia-o conforme necessário para acompanhar a implementação, incluindo a analise dos objectivos em relação aos resultados alcançados, e a identificação de eventuais lacunas na resposta, a fim de definir os ajustamentos necessários na implementação;
• Estabelece e gere boas relações relativas às actividades do projecto, com as partes interessadas relevantes, autoridades locais, doadores e instituições relevantes;
• Supervisiona as actividades implementadas pelos parceiros

Gestão de Recursos Humanos

• Assegura a gestão e coordenação da equipa de projecto;
• Assegura a avaliação regular do desempenho do pessoal aferente ao projecto em conformidade com os regulamentos internos;
• Assegura o recrutamento atempado do pessoal, de acordo com a política da Helpcode para o recrutamento de pessoal;
• Assegura o respeito das regras e procedimentos da Helpcode, código de conduta e  politica PSEA;
• Assegura e propõe oportunidades de desenvolvimento de capacidades para o pessoal, onde necessário e útil para o fortalecimento das capacidades técnicas, e de acordo com o Coordenador nacional.

Gestão financeira e procurement

• Prepara e garante a actualização regular do plano financeiro;
• Verifica e aprova compras, em conformidade com o orçamento e o plano financeiro e de aquisições.
• Verifica semanalmente a contabilidade do projecto; verifica as alocações das rubricas orçamentais, o estado das despesas em relação à realização efectiva das atividades e ao plano financeiro para o período de execução;
• Assegura que as compras de bens e serviços estejam em conformidade com os procedimentos e com o plano de compras;
• Verifica a lista de despesas, antes de finalizar os relatórios financeiros intercalares e finais;
• Assume a responsabilidade final pela verificação de todos os documentos de apoio.

Monitoria, avaliação e relatórios

• Prepara atempadamente relatórios de qualidade sobre as actividades do projecto (de acordo com os procedimentos e o contrato), incluindo conclusões em termos de impacto sobre indivíduos e comunidades;
• Fornece actualizações regulares ao Coordenador Nacional e Gestora dos Programas sobre o progresso do projecto, incluindo avançamento nas metas, a partir das ferramentas de monitoria de dados internas;
• Prepara e coordena a implementação do plano de M&E.

Estratégia, relatórios e planeamento do projecto

• Contribui para a formulação de projectos de cofinanciamento e/ou de novas iniciativas;
• Garante uma visão abrangente da intervenção reforçando as sinergias com outros projectos implementados na área pela Helpcode;
• Colabora com a equipa de coordenação da Helpcode no pais a fim de integrar as diferentes intervenções na mesma estratégia a longo prazo.

Business development

• Colabora com a Gestora dos programas e o Coordenador nacional no desenvolvimento da presença da Helpcode em Moçambique;
• Avalia as necessidades emergentes na área / setor de intervenção e colabora no desenho de propostas de projecto;
• Participa proactivamente e representa a Helpcode nos grupos de trabalho relevantes a nível nacional / Provincial;
• Envolve-se proactivamente em reuniões bilaterais com outras ONGs e potenciais parceiros em sectores e áreas geográficas relevantes para evitar duplicações, assegurar a coordenação e trabalhar para esforços complementares;
• Assegura a partilha sistemática de informação e atualização com o Coordenador nacional e outros membros da equipa em Moçambique e na sede.

Requisitos

Qualificações e conhecimentos

• Diploma universitário avançado na área de Estudos de Desenvolvimento, Agricultura, Ciências Ambientais, Economia, ou equivalentes;
• Fluência em português escritos e falados; o conhecimento de italiano é considerado uma mais-valia
• Conhecimento do contexto socioeconómico moçambicano.

Experiência profissional

• Pelo menos 5 anos de experiência relevante em projectos de cooperação ao desenvolvimento;
• Experiência comprovada na gestão / implementação de projectos orientada aos resultados, e na gestão de equipas para programas acima de 1M EUR;
• Experiência anterior no país e experiência na gestão / implementação de programas financiados pela AICS será considerada uma mais-valia.

Competências e Habilidades

• Habilidades interpessoais solidas, inclusive capacidades de comunicação
• Capacidade de trabalhar autonomamente e de resolver / prevenir problemas de forma inteligente e adequada ao contexto
• Competências organizacionais comprovadas e capacidade de gerir eficazmente múltiplas tarefas, de forma flexível e priorizando o necessário
• Capacidade de liderar e formar um grupo promovendo ao mesmo tempo a qualidade no trabalho, o espírito de equipa e relações de trabalho positivas com os colegas
• Integridade e respeito dos Princípios Humanitários e das normas éticas
• Excelentes capacidades de elaboração de relatórios

Para se candidatar, envie o seu CV para recruitment@helpcode.org, acompanhado de uma carta de apresentação e do contacto para duas referências até 30 de Novembro de 2023 indicando no objecto da email de candidatura: PM_C2M. As entrevistas dos/as candidatos/as terão início antes do termo da vaga. Reservamo-nos o direito de encerrar esta vaga antecipadamente se recebermos um número suficiente de candidaturas para a função. Por conseguinte, se estiver interessado, sugerimos apresentar a sua candidatura o mais cedo possível.