Partecipare al percorso di Team Building con Helpcode è stato per noi un momento prezioso di crescita e riflessione, che è andato ben oltre il semplice intrattenimento. L’esperienza ci ha aiutato a rafforzare lo spirito di squadra e a trasformarci in pensatori più sicuri, creativi e aperti al confronto.

La combinazione di teatro, stand-up comedy e attività interattive, unita alla possibilità di confrontarsi direttamente con le cause sociali e le sfide educative affrontate quotidianamente da Helpcode, si è rivelata estremamente efficace nello sviluppare competenze chiave di ascolto, collaborazione e comunicazione. Guidati da Amedeo Romeo, Alessandro Bergallo ed Elena Varoli, abbiamo sperimentato come l’improvvisazione, il brainstorming e l’umorismo possano diventare strumenti potenti per favorire una cultura dell’ascolto, ridurre lo stress e stimolare nuove prospettive.

L’iniziativa ha inoltre incoraggiato tutti i colleghi a riflettere sui valori di Diversità e Inclusione, pilastri della nostra cultura aziendale, invitandoci ad andare oltre stereotipi e pregiudizi e a liberare il potenziale presente in ciascuno di noi.

Un ulteriore elemento di grande valore è stata la dimensione di impatto sociale: sapere che i proventi della partnership sono destinati a progetti educativi per bambini in tutto il mondo ha reso l’esperienza ancora più significativa. Un percorso concreto, coinvolgente e divertente, capace di lasciare un segno reale sia nella coesione del team sia nella consapevolezza del nostro ruolo sociale.