Team Building Gioco e laboratorio teatrale con Helpcode
Gioco e laboratorio teatrale
Tre percorsi diversi per uscire dalla routine in ufficio: esperienze concrete che usano il gioco, il teatro e la natura per far crescere persone e team.
Le nostre proposte
Cybernauti: navigare nel mondo digitale insieme
Un gioco da tavolo che trasforma casi reali in sfide pratiche per allenare il team alla consapevolezza digitale, al pensiero critico e alla collaborazione attiva.
Laboratorio teatrale: “Parole che contano”
Un laboratorio teatrale per potenziare leadership e comunicazione efficace, usando le tecniche del palco per narrare con empatia cause sociali e valori d’impresa.
Attività in natura: sostenibilità che si fa esperienza
Un’esperienza outdoor immersiva che supera la classica giornata verde, unendo attività ludiche e riflessione profonda per agire con responsabilità sull’ambiente.
Cybernauti: navigare nel mondo digitale insieme
Il gioco Cybernauti porta in azienda la consapevolezza digitale in modo pratico e divertente. Partendo da casi reali — fake news, algoritmi e uso consapevole della tecnologia — i team affrontano sfide e simulazioni per riflettere su responsabilità, impatto e ruolo dell’azienda nel mondo digitale, tra colleghi e comunità di riferimento.
Durante l’attività, i partecipanti:
- Sperimentano situazioni concrete legate alla vita digitale di tutti i giorni
- Allenano collaborazione, fiducia reciproca e capacità di problem solving
- Connettono il tema dell’educazione digitale agli obiettivi aziendali e ESG
Cybernauti non è un gioco qualsiasi: è un laboratorio pratico che stimola consapevolezza e pensiero critico, creando momenti di riflessione condivisa e divertimento.
Laboratorio teatrale: “Parole che contano”
Un laboratorio attivo e coinvolgente per allenare ascolto, consapevolezza e presenza attraverso il linguaggio del teatro. I partecipanti affrontano con creatività ed efficacia la sfida di comunicare una causa sociale davanti a un pubblico “esigente”, collegando esperienza personale e valori aziendali.
Guidati da esperti di teatro e facilitazione, i team lavorano su competenze fondamentali per la collaborazione e la leadership: comunicazione efficace, empatia, gestione delle emozioni, fiducia reciproca e cooperazione.
Attraverso esercizi teatrali e attività esperienziali, il laboratorio porta il gruppo a una simulazione finale: preparare e presentare una causa sociale da sostenere, sviluppando creatività, pensiero critico e senso di responsabilità sociale.
Attività in natura: sostenibilità che si fa esperienza
non la solita pulizia del parco, ma esperienze all’aperto che combinano giochi, attività ludiche e momenti di riflessione sulla sostenibilità.
Si tratta di esperienze immersive pensate per far emergere collaborazione, ascolto e consapevolezza dei propri impatti, senza la solita routine da “giornata verde aziendale”.
E sì, se qualcuno vuole, può anche abbracciare un albero. Ma solo se vuole davvero.
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