Ponto Focal de Segurança (Moçambique)

A Helpcode Italia ETS opera em Moçambique desde 1988, com intervenções humanitárias e de desenvolvimento em Cabo Delgado, Nampula, Maputo, Manica, Sofala e Inhambane, financiados por vários doadores. No âmbito da resposta de emergência na zona Norte, a Helpcode actua em vários distritos de Cabo Delgado e Nampula nos sectores da proteção, MHPSS, VBG, proteção das crianças.

RESUMO DA POSIÇÃO

O projecto REACH – Educação e Proteção Resilientes para Comunidades Afectadas por Conflitos e de Difícil Acesso no Norte de Moçambique é uma acção humanitária financiada pela DG ECHO, implementada por um consórcio liderado pela Plan International Netherlands em parceria com a Helpcode Italia, a Save the Children (SCI) e a PROMURA. O projecto assegura uma resposta integrada de educação em emergências e proteção para crianças e mulheres vulnerabilizadas nos distritos de Mueda e Chiure (Cabo Delgado) e Erati e Memba (Nampula). O Ponto Focal de Segurança (SFP) garante a segurança do funcionários e colaboradores da organização, assim também como a segurança das operações realizadas em Cabo Delgado. O SFP fornece apoio e trabalha em coordenação com Coordenador Nacional e o Coordeandor Provincial e garante a consistência das informações de segurança; a atualização das diretrizes e protocolos de gestão de segurança do Helpcode; a recolha e análise de informações de segurança das fontes disponibilizadas para tal em tempo útil. Ademais, o Ponto Focal de Segurança deve participar nas diversas intervenções realizadas e avaliar a segurança das rotas percorridas pelos funcionários e colaboradores. 

OBJECTIVOS PRINCIPAIS

– Garantir a segurança dos funcionários e colaboradores da organização no âmbito das intervenções implementadas, assim também como os, bens da Helpcode na província de Cabo Delgado;

– Manter e atualizar os protocolos de segurança e garantir que sejam implementados pelos funcionários e colaboradores da organização;

– Manter uma vigilância constante e robusta das as mudanças no contexto de segurança e assegurar que os planos de segurança são adaptados a essas mudanças.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

– Análise do contexto e avaliação de riscos: o Ponto Focal de Segurança realiza avaliações contínuas das ameaças e riscos de segurança presentes nos diferentes distritos da província de Cabo Delgado, onde os funcionários e colaboradores da organização implementam atividades. Neste âmbito, certos factores políticos, sociais e ambientais entre outros relevantes devem ser considerados

– Planeamento de segurança: O ponto focal de segurança desenvolve, actualiza e implementa o plano de segurança da Helpcode assim também como os protocolos designados para a proteção dos funcionários e colaboradores da organização, os bens e as operações comerciais de acordo com os regulamentos locais e as melhores práticas adotadas internacionalmente. Este protocolo deve priorizar os deslocamentos/viagens feitas pelos funcionários   diferentes províncias do país;

– Formação em Segurança: o Ponto Focal de Segurança deve conduzir formações onde os funcionários expatriados e nativos são capacitados para implementar o plano de segurança.   

– Monitoria de Segurança: Estabelece e mantém um sistema de monitoria de segurança 24 horas por dia, 7 dias por semana, para detetar incidentes de segurança e fornecer actualizações regulares às partes interessadas relevantes e comunicar ao gestor do projeto quaisquer incidentes ou violações de segurança e fornecer recomendações para ações corretivas.

– Coordenação com as autoridades locais/organizações internacionais: obter as autorizações e licenças necessárias e coordenar com as agências internacionais/INSO as questões de segurança;

– Relatórios de segurança: Preparar relatórios periódicos de segurança para a direção, destacando os principais indicadores e incidentes de segurança. Ademais, informar as agências internacionais/INSO dos incidentes testemunhados pela a equipa da Helpcode, assim também como qualquer outro episódio relevante detectado no terreno;

– Resposta a emergências: Coordenar e liderar os esforços de resposta a emergências, como a evacuação e apoio médico, quando necessário;

– Aquisição de segurança: aquisição de equipamentos e serviços destinados a garantir a segurança dos funcionários e colaboradores, assim também comos os e dos beneficiários da Helpcode em Moçambique;

– Base de dados de segurança: Manter e atualizar uma biblioteca de documentos relacionados com a segurança, tais como o plano de segurança, plano de segurança contra incêndios, POPS, manter a documentação em armazenamento central apropriado.

EXPERIÊNCIA E QUALIFICAÇÕES REQUERIDAS

• Experiência comprovada em gestão de segurança em ambientes de alto risco e voláteis, de preferência em contextos de conflito
• Experiência comprovada no país
• Conhecimentos sólidos dos regulamentos e leis de segurança estabelecidas para a Província de Cabo Delgado e se possível a província de Nampula.
• Dominar a fala e escrita das seguintes línguas:  português e inglês
• Conhecimento da língua local e/ou experiência regional é altamente desejável

COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS NECESSÁRIAS

• Boas habilidades de comunicação-: para garantir uma interação eficaz com os funcionários a nível local e internacional.
• Capacidade de liderar e tomada de decisões e: para gerir situações de crise e tomar decisões rápidas sob pressão.
• Habilidades de negociação: para interagir com as autoridades e estruturas governamentais a nível local e quando necessário provincial, atores humanitários entre outros.

Para candidatar-se, envie o CV (indicando o contacto de três referencias) acompanhado de carta de motivação para o endereço vagas@helpcode.org  indicando como referência PFSCABO2026, até ao dia 15 de Julho de 2026.

As entrevistas poderão iniciar antes da data limite. Apenas os/as candidatos/as pré-seleccionados/as serão contactados/as.

Aviso importante sobre o processo de seleção

• A participação nos processos de recrutamento é inteiramente gratuita. A Helpcode Italia nunca cobra qualquer valor para aceder a vagas, participar em entrevistas ou ser contratado/a. Qualquer solicitação de pagamento em nome da organização é fraudulenta.
• Se durante o processo de recrutamento se deparar com qualquer situação de abuso, assédio, exploração, solicitação de pagamento ou conduta antiética por parte de representantes da organização, solicitamos que denuncie imediatamente através dos contactos de salvaguarda no website: https://helpcode.org/en/contact-us. Todas as denúncias serão tratadas de forma confidencial.
• A Helpcode Italia é uma organização comprometida com a igualdade de oportunidades e não discrimina qualquer candidato/a com base em raça, etnia, género, idade, religião, orientação sexual, estado civil, deficiência ou qualquer outra condição. O processo de selecção baseia-se exclusivamente nas qualificações, competências e experiência dos/as candidatos/as.