Fondazione Helpcode al Salone della CSR e dell’Innovazione Sociale 2026

Abbiamo vinto. Partiamo da qui, perché è una gioia che vogliamo condividere con voi: Fondazione Helpcode ha ricevuto il Premio Impatto 2026 con il progetto The Water Code, che in nove regioni italiane ha coinvolto studenti, insegnanti e cittadini nella tutela dell’acqua. Un lavoro di squadra che ci ricorda una cosa: l’impatto non basta generarlo. Va misurato, raccontato con onestà e costruito insieme a chi lo vive.

Ma non è l’unica cosa che mi porto a casa dal Salone della CSR e dell’Innovazione Sociale 2026, che dal 6 all’8 ottobre ha riunito in Bocconi, a Milano, imprese e Terzo Settore. Fondazione Helpcode era presente e io ho avuto il compito di portarne la voce sui temi che legano il nostro lavoro al mondo aziendale.

Al panel sul volontariato aziendale ero “l’eccezione” del tavolo, come mi ha presentata Giampaolo Cerri di VITA: l’unica voce del Terzo Settore accanto a Iveco Group, Covivio, FiberCop e Dolomiti Energia. Cerri ha ricordato che siamo nati da persone che volevano cambiare il mondo. Gli ho risposto che quella voglia ce l’abbiamo ancora. Oggi la mettiamo in pratica anche con le aziende.

Il nostro volontariato d’impresa è nato nelle scuole, durante il Covid, con Enel: dipendenti che portano le proprie competenze in classe, accanto ai nostri educatori. Solo nel 2021, 578 studenti, 30 classi e 240 ore di attività tra Mestre e Brindisi.

La svolta sul volontariato aziendale è arrivata da un donatore. Sosteneva un nostro progetto contro gli stereotipi nelle scuole superiori e ci ha chiesto di provare le stesse attività anche con gli adulti. Lo abbiamo fatto, e abbiamo capito che ne hanno molto più bisogno dei ragazzi. Da lì è nato Alziamoci in piedi, il nostro Team Building Solidale. Porta in azienda, con la stand-up comedy, gli strumenti che usiamo con i bambini e il teatro, che nei paesi in cui operiamo aiuta le comunità ad affrontare temi complessi. Con UniCredit ha coinvolto sessanta persone. Lo chiamiamo volontariato generativo: lascia qualcosa che dura nel tempo.

In fondo, tutto è nato dall’aver ascoltato una richiesta. Ed è proprio sull’ascolto che, pur partendo da esperienze diverse, ci siamo ritrovati al panel: il volontariato che lascia il segno nasce da lì. Ascolto delle persone in azienda, delle comunità, di chi conosce i bisogni dei territori.

Cosa mi porto via? Una parola: tempo. E con lui pazienza e costanza. Privato, pubblico e Terzo Settore si parlano, ma devono soprattutto fare insieme. Il valore nasce quando gli obiettivi si incontrano.

Perché lo racconto a voi, che sostenete a distanza i nostri bambini? Perché ogni passo che facciamo con le imprese poggia sulla vostra fiducia, rinnovata nel tempo. E perché magari qualcuno di voi lavora in un’azienda, o la guida, e ha voglia di iniziare a generare valore e impatto al nostro fianco.

Il tema del Salone era “Andare oltre”. Io ci aggiungo: oltre l’incontro, verso il fare. Insieme.

Per rivedere il panel integrale:

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Fosca Scotto

Corporate relations