Especialista de VBG
Termos de Referência Especialista de VBG
- Organização: Helpcode Italia ETS
- Posição: Especialista de VBG
- Local de Trabalho: Baseado/a em Pemba, com deslocamentos regulares para os distritos de implementação
- Data de Início: Novembro de 2026
- Supervisão: Coordenador Provincial, Coordenador Local de Projecto e Responsável de Programas
Introdução
O projeto implementado pela Helpcode visa oferecer assistência humanitária multissetorial e centrada em proteção para crianças, adolescentes e mulheres em comunidades afetadas por conflitos e crises na província de Cabo Delgado, Moçambique.
Objectivo da Posição
O/A Especialista de VBG é responsável pela coordenação técnica das atividades de prevenção e resposta à Violência Baseada no Género no âmbito do projeto. Garante que todas as intervenções relacionadas à VBG estejam alinhadas com as normas internacionais, políticas nacionais e objetivos operacionais da organização, promovendo uma resposta sensível ao gênero, segura e centrada na sobrevivente.
Principais Responsabilidades
- Desenvolver, implementar e monitorar a estratégia técnica de prevenção e resposta à VBG do projeto;
- Prestar apoio técnico e capacitar as equipas locais nos distritos de implementação, sobre VBG, incluindo princípios de atuação, fluxos de encaminhamento e abordagens centradas na sobrevivente;
- Apoiar a integração da abordagem de VBG nas outras áreas do projeto (educação, proteção infantil, coesão social, saúde mental e apoio psicossocial);
- Representar a organização nos grupos de trabalho sobre VBG (AoR de VBG), contribuindo para o alinhamento com outras iniciativas humanitárias e estratégias provinciais/nacionais;
- Promover e reforçar os mecanismos seguros e confidenciais de denúncia e encaminhamento de casos de VBG, em articulação com os serviços locais e parceiros;
- Realizar visitas regulares de monitoria técnica aos locais de implementação para garantir a qualidade das intervenções e a aplicação dos princípios éticos e de proteção;
- Elaborar relatórios técnicos periódicos, incluindo dados desagregados, análise de tendências, boas práticas e recomendações de melhoria; e
- Contribuir para a sistematização de lições aprendidas e fortalecimento institucional da organização no setor de proteção.
Perfil do Candidato e Requisitos
- Licenciatura em Ciências Sociais, Estudos de Género, Direitos Humanos, Psicologia, Serviço Social ou áreas afins;
- Experiência mínima de 5 anos em prevenção e resposta à Violência Baseada no Género em contextos humanitários ou de crise;
- Conhecimento das diretrizes internacionais de VBG (IASC Guidelines, GBVIMS, etc.) e das políticas nacionais de proteção em Moçambique;
- Experiência em capacitação de equipas e em articulação com serviços de proteção e justiça;
- Habilidades de comunicação, empatia e abordagem centrada na sobrevivente; e
- Experiência na participação em grupos de trabalho de VBG e coordenação intersetorial.
A candidatura de mulheres é fortemente encorajada.
Para candidatar-se, envie o CV (indicando o contacto de três referências) acompanhado de carta de motivação para o endereço vagas@helpcode.org, indicando no assunto o nome da posição à qual se candidata (exemplo: PSICÓLOGO ou GESTOR DE CASO), até 30 de Outubro de 2026.
As entrevistas poderão iniciar antes da data limite. Apenas os/as candidatos/as pré-seleccionados/as serão contactados/as.
Aviso importante sobre o processo de selecção
- A participação nos processos de recrutamento é inteiramente gratuita. A Helpcode Italia nunca cobra qualquer valor para aceder a vagas, participar em entrevistas ou ser contratado/a. Qualquer solicitação de pagamento em nome da organização é fraudulenta.
- Se durante o processo de recrutamento se deparar com qualquer situação de abuso, assédio, exploração, solicitação de pagamento ou conduta antiética por parte de representantes da organização, solicitamos que denuncie imediatamente através dos contactos de salvaguarda disponíveis no website: Contact Us – helpcode. Todas as denúncias serão tratadas de forma confidencial.
- A Helpcode Italia é uma organização comprometida com a igualdade de oportunidades e não discrimina qualquer candidato/a com base em raça, etnia, género, idade, religião, orientação sexual, estado civil, deficiência ou qualquer outra condição. O processo de selecção baseia-se exclusivamente nas qualificações, competências e experiência dos/as candidatos/as.